各二级学院、部、中心：
根据《中国计量学院教务员、教学秘书考核办法》（量教务〔2007〕28号）文件精神，决定开展2012年度教务员、教学秘书考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
专职教务员、教学秘书，纳入行政考核系统的兼职教务员、教学秘书（由各教学单位确定）。
二、考核内容
从德、能、勤、绩四个方面对教务员、教学秘书进行工作考核。“德”主要包括政治思想；“能”包括业务水平、执行能力和合作精神；“勤”包括责任心和服务意识；“绩”主要指实际工作效果。
三、考核办法
（一）测评由三部分组成：1.教务处测评；2.教务员、教学秘书互评；3.所在二级学院（部、中心）测评。三部分的权重分别为30%、50%、20%。
（二）2012年12月28日中午2点在环宇楼B205召开前各二级学院（部、中心）教务员、教学秘书互评会议。每位参会人员都需准备3~5分钟的发言内容，可考虑汇报 工作、经历、经验、感受、建议等（建议以PPT形式汇报），并填写互评表格。
（三）教务处汇总教务员、教学秘书的年度工作考核综合成绩后，会同各二级学院（部、中心）教学院长审定考核等级。
（四）学校发文公布考核优秀名单。
教务处
二〇一二年十二月二十七日
